Анализ системы обучения персонала при проведении кадрового аудита СарЛесПром (+ПРЕЗЕНТАЦИЯ)

Целью  работы является – исследование теоретических и анализ практических аспектов системы обучения персонала в ООО «СарЛесПром», разработка рекомендаций по её совершенствованию.
Для реализации данной цели необходимо решить следующие задачи:
-         представить характеристику теоретических основ системы обучения персонала в организации   
-         провести анализ кадрового состава и системы управления персоналом в ООО «СарЛесПром» 
-         провести диагностику системы обучения персонала в ООО «СарЛесПром»      
-         разработать рекомендации по совершенствованию системы обучения персонала в ООО «СарЛесПром»
-         провести оценку социально-экономической эффективности рекомендаций
Объектом исследования в данной работе является ООО «СарЛесПром».
Предметом исследования стала система обучения персонала в ООО «СарЛесПром».
Информационную базу исследования сформировали законодательные и нормативно-правовые акты федерального уровня, учебники, учебные пособия, публикации, представленные в периодических печатных и электронных изданиях, ресурсы интернета, первичная информация компании.
Методической базой исследования являются: анализ численности и структуры персонала исследуемой организации, сравнение и сопоставление цифровых данных за разные периоды времени, изучение документов, опрос.
Работа состоит из введения, трех разделов, заключения, списка используемых источников и приложений.

#studlife5+ #помощьстудентам #консультации #диплом #реферат #контрольная #курсовая #студенты #сессия #курсовая #студенчество #проблема #учёба